![](https://subjekt.no/content/uploads/2021/12/Logo.jpeg)
![](https://subjekt.no/content/uploads/2021/12/Kulturkvartalet-og-byparken-Lillestrom-kommune-002-1.jpg)
Vi ser et etter en erfaren og god leder, med stor faglig kompetanse. Vi ønsker deg som evner å tenke strategisk rundt videreutvikling av kultur og frivillighetsområdet i Lillestrøm kommune, og som kan bidra til den totale samfunnsutviklingen.
Kommunen bruker kultur aktivt i by- og stedsutviklingen. Vi er i ferd med å ferdigstille kulturkvartalene i Lillestrøm by som inneholder Nitja senter for samtidskunst, Kvartal 1 med nytt bibliotek, parkområder og verneverdig bebyggelse. Kommunen står ovenfor viktige kultursatsinger framover, blant annet knyttet til utvikling av Nordre Øyeren våtmarksområder og Blaker Skanse som kulturdestinasjoner i regionen. Frivilligheten står sterkt og er et viktig satsingsområde i kommunen. Vi ønsker en leder som passer godt inn i vårt lederteam, som ønsker samarbeid på tvers, og som kan bidra til å løfte kultur og frivillighetsfeltet i kommunen.
Avdelingen du skal lede har 10,5 årsverk og avdelingsleder inngår i lederteamet til kommunalsjef for Kultur. Avdelingen har ansvar for utvikling, drift og forvaltning av kulturarenaer, museumsdrift, kunst- og kulturformidling og arrangementsutvikling. Avdelingen har videre ansvar for å utvikle og følge opp plattformen for samhandling med frivilligheten i kommunen, og tilskuddsforvaltning på kulturområdet.
Kommunalområdet kultur består av fire avdelinger; Kultur og frivillighet, Bibliotek, Friluftsliv og idrett og Barn og unge. Kommunalområdet har som mål å skape gode møteplasser, gi gode kulturopplevelser der folk bor og å være relevante i den videre kultur- og samfunnsutviklingen av Lillestrøm kommune.
Hva ønsker vi at du skal bidra med
- Bidra til den helhetlige og strategiske utviklingen av kommunens by- og stedsutvikling gjennom arbeidet med å skape gode møteplasser, gode kunst- og kulturopplevelser for befolkningen, og et godt samarbeid med kulturinstitusjoner, næringslivet og frivilligheten.
- Ha et helhetlig overordnet faglig ansvar for oppgavene innen kunst og kultur.
- Utvikle frivillighetsfeltet i tråd med vedtatte strategier.
- Etablere en felles strategi for avdelingens kunst- og kulturarbeid, samt mål og tiltak for de underliggende tjenestene.
- Bygge relasjoner og partnerskap mellom kommunen, kulturaktører, frivilligheten og relevante samfunnsaktører.
- Være pådriver i utvikling og innovative prosesser, og igangsette og følge opp prosjekter og tiltak.
- Sikre gode utredninger på kulturfeltet og utforme gode saksframlegg til politikerne.
- Forvalte tilskuddsordningene våre slik at vi gjennom disse når kulturpolitiske mål
Vi ser etter deg som har
- God faglig innsikt innen kunst- og kulturfeltet
- Ledererfaring og god kunnskap om ledelse på tilsvarende nivå
- Erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser med dokumenterbare resultater
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innenfor kunst- og kulturfeltet
- God, overordnet kunnskap innen økonomi- og budsjettstyring
- God kommunikasjons- og formidlingskompetanse, både muntlig og skriftlig
- Digital kompetanse
Personlige egenskaper
- Evne til strategisk tenkning og helhetlige vurderinger
- Analytisk og systematisk tilnærming til oppgaveløsingen
- Målrettet og resultatorientert
- Teambygger, som evner å skape motivasjon, felleskap, og inspirere medarbeidere til å arbeide mot felles mål og resultater
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Dyktig til å bygge relasjoner med kulturlivet, næringslivet, frivilligheten, innbyggerne og ansatte i kommunalområdet og kommunen forøvrig
- Stor arbeidskapasitet, og gjennomføringskraft
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- En endringsorientert og innovativ organisasjon
- Hyggelige og kompetente kollegaer
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Konkurransedyktig lønn etter avtale
Annet
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Lillestrøm kommune mottar alle søknader elektronisk og du søker via søknadsskjema.