Sarpsborg scene søker kulturhustekniker med kompetanse på lysdesign til vårt nyrenoverte og utviklingsorienterte kulturhus. Stillingen er 60-100 prosent.
Sarpsborg scene er byens største kulturscene. Huset eies og drives av Sarpsborg kommune og er fra 1. september 2023 organisert under virksomhet kultur, som Team Sarpsborg scene. I 2019 og 2020 var huset under en storstilt ombygging, og åpnet i ny drakt i august 2020. Blant annet ble hele det scenetekniske anlegget i teatersalen oppgradert med nytt lydanlegg, nytt lysanlegg, nye trekk, nye sidescener, større hovedscene, ny lasteinngang, orkestergrav, forbedret akustikk og universell utforming. I tillegg har vi et kombinert galleri og konferansesal, en bar med intimscene og en foaje som alle skal utvikles til opplevelsesarenaer. Ombyggingen, samt husets mange arenaer har gitt oss muligheter til å tilby innhold og oppsetninger som er unike for Østfold, og vi jobber i dag med et bredt spekter av kulturproduksjoner.
Vår produksjonsavdeling brenner for å lage gode kunstneriske opplevelser for utøvere og publikum. Vi ser nå etter en engasjert kulturhustekniker med dokumentert lysdesignbakgrunn. Du får ansvar for å utvikle våre tekniske leveranser innen lysdesign og avvikling videre.
Til Sarpsborg scene ligger i dag ni årsverk. Dette er fordelt på teknikere, publikum- og driftsansvarlig, vertskap, serveringsansvarlig, produsent og daglig leder. Sarpsborg scene er hovedarbeidsplass for alle ansatte som jobber i teamet, men eksterne kommunale oppdrag kan også forekomme. Vår tekniske stab har en nøkkelrolle i arbeidet med å gi både publikum og aktører på scenen en positiv opplevelse ved å besøke kulturhuset. Vi søker nå etter en kulturhustekniker som vil være med på vår spennende utvikling og som kan utfylle vårt allerede etablerte team.
Arbeidsoppgaver
Du får jobbe med og bidra i:
- Planlegging og gjennomføring for teknisk arrangementsavvikling i tråd med kulturhusets program
- Drift, rigging og vedlikehold av kulturhusets lyd-, lys- og sceneutstyr, også utenfor huset
- Lysdesign og -avvikling til konserter, teater, musikkteater og andre kulturuttrykk, i egne og eksterne arrangementer
- Kjentmann og vert for tilreisende teknikere
- Interne møter, fagnettverk og andre kompetansehevende tiltak
Kvalifikasjoner
Du har:
- Erfaring med lysdesign og som avvikler fra teater, kulturhus, profesjonell arrangør og/eller utleievirksomhet
- God helse og evner å utføre de fysiske oppgavene i stillingen
Vi ønsker også at du har:
- Utdanning innen lysdesign, lysteknikk eller andre relevante fag
- Erfaring med MA-lysmikser, Capture, Qlab eller lignende
Personlige egenskaper
Du er:
- En framoverlent lysdesigner og -tekniker som evner å jobbe selvstendig, strukturert og løsningsorientert med utfordringer
- God til å samarbeid med kolleger på huset og tilreisende teknikere
- Serviceinnstilt og har smilet på lur, også i perioder når arbeidsdagene blir lange og hektiske
- Kvalitetsbevisst og pliktoppfyllende og utfører dine arbeidsoppgaver innenfor gjeldende rammer og retningslinjer
- Opptatt av å bidra i vårt felles arbeidsmiljø, og bidrar med stor arbeidskapasitet og endringsvilje
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et nyrenovert kulturhus i kontinuerlig utvikling
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- En forutsigbar og trygg arbeidsplass med stort fagnettverk
- Tilrettelagt turnus med avtalefestede friperioder
- Fast lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Tiltredelse skjer etter avtale
Om arbeidsgiver
Sarpsborg kommune har 60.097 innbyggere (pr. 01.07.24) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene “Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig” og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen “Sammen skaper vi Sarpsborg”.
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
